Techone is een snelgroeiende groep van communicatie-, managed IT- en beveiligingsbedrijven die samen hoogwaardige IT-oplossingen leveren aan het MKB en MKB+ in Nederland. Vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam en 16 locaties door het hele land bedienen we meer dan 50.000 klanten met ruim 800 gepassioneerde collega’s.
We delen één missie: organisaties ontzorgen met betrouwbare IT, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten. Door intensieve samenwerking en een gedeelde drive voor kwaliteit creëren we de best mogelijke klantbeleving.
Techone groeit hard en zoekt versterking – misschien ben jij wel wie we zoeken!
Het functieprofiel:
Wij zijn opzoek naar een Salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor het nauwkeurig en tijdig verwerken van salarisadministratie binnen onze organisatie. In deze functie zorg je voor de correcte afhandeling van salarisbetalingen, het naleven van wet- en regelgevingen en bied je ondersteuning aan medewerkers bij vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor?
- Het verzorgen van de aangifte van loonbelasting, sociale verzekeringen en pensioen.
- Het onderhouden van contact met externe instanties, zoals de Belastingdienst en pensioenfondsen.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde opleiding op MBO+/HBO- niveau, bij voorkeur in de richting van loonadministratie of een soortgelijke studie.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Kennis van salarissoftware
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving (loonbelasting en sociale verzekeringen).
- Nauwkeurig, betrouwbaar en communicatief vaardig.
- Proactief en oplossingsgerichte werkhouding.
Wat bieden wij?
We bieden een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamisch team. Je kan van ons een marktconform salaris verwachten plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij investeren graag in onze werknemers en hebben budget voor opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vakgebied en een prettige werkomgeving waarin collegialiteit en samenwerking hoog in het vaandel staan.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Reiskostenvergoeding
Wijnanda Boonstoppel
Head of Finance & HR